Estágio em Recursos Humanos

Buscamos um(a) estagiário(a) que terá a oportunidade de participar ativamente de diversas atividades e projetos da área de Recursos Humanos, tendo como seus principais focos:

• Recrutamento e Seleção
• Treinamento e Desenvolvimento
• Administração de Pessoal
• Comunicação Interna

Auxiliar a equipe de Recursos Humanos nos projetos, processos internos e rotina administrativa da área:

• Elaboração e atualização de planilhas e relatórios;
• Controle e lançamento de pagamentos do departamento;
• Gestão da plataforma de R&S, incluindo criação, acompanhamento e fechamento de vagas;
• Comunicação com candidatos (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e feedback);
• Suporte no processo de admissão e integração de novos colaboradores;
• Suporte à organização de treinamentos (reserva de salas, preparação de materiais, solicitações de coffee break, configuração de equipamentos e elaboração de listas de presença);
• Suporte em projetos de automação e melhorias de processos;
• Elaboração de documentos e apoio ao processo de compras (cotações, contato com fornecedores);
• Suporte à organização de eventos corporativos.

• Estudante a partir do 2º ano de cursos relacionados às áreas de Administração, Comunicação, Psicologia ou similares, com disponibilidade para estagiar por 2 anos;
• Conhecimento avançado do Pacote Office;
• Capacidade de se comunicar bem em português e em inglês (oral e escrita);
• Bom relacionamento interpessoal para lidar com os clientes internos;
• Perfil hands-on para executar atividades operacionais e rotinas administrativas;
• Pró-atividade, vontade de aprender e habilidade de trazer novas ideias;
• Organização, disciplina e comprometimento;
• Entusiasmo para trabalhar com marca premium de carros esportivos;
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;
• Disponibilidade para estagiar presencialmente no escritório (política de trabalho híbrido).

STRATEGIC THINK / SMART IMPLEMENTATION

Em 1997, a Stuttgart Veículos foi nomeada representante oficial de importações da Porsche no Brasil e ao longo dos anos desenvolveu o país para uma posição de destaque entre os maiores importadores da marca na América Latina.

Em Agosto de 2015 a Porsche Brasil assumiu as operações no país tornando-se oficialmente a 18° subsidiária da marca no mundo e a primeira da América Latina, o escritório está sediado na cidade de São Paulo.

Atualmente quem está à frente da empresa que conta com mais de 50 funcionários é Peter Vogel, Diretor Presidente da Porsche Brasil.

A rede de concessionárias no país é formada por quatorze Porsche Centers (showroom e pós vendas) e um Centro Técnico que estão localizados nas principais cidades: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília, Goiânia, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Salvador, Florianópolis, Porto Alegre, Recife e Ribeirão Preto.